Employé Commercial Spécialisé Drive H/F - France Travail

Nous recherchons, pour notre Hypermarché situé à GIVORS (69 700), des Employé(e)s Commerciaux spécialisés Drive H/F.

Vos principales missions sont les suivantes:

- Préparer et conditionner les commandes des clients ;
- Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés ;
- Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité ;
- Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique ;
- Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité ;
- Accueillir le client chaleureusement et déposer les courses dans son coffre ;
- Veiller à la satisfaction du client lors du retrait de la commande ;

Le profil que nous recherchons est le suivant :

- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle ;
- Vous êtes rigoureux et avez le goût du commerce ;
- Débutants/tes acceptés/ées: vous serez formé(e)s lors de votre prise de poste.

Attention, comme tout poste affecté au secteur DRIVE, ce poste nécessite une bonne condition physique (endurance, port de charges lourdes, rythme soutenu selon le trafic clientèle..).

Nous pouvons proposer différents types de contrats (CDI, CDD), à temps plein ou temps partiels selon votre recherche d'emploi (cause double emploi, contrat étudiant etc...).

Cette opportunité d'emploi vous intéresse ? N'hésitez pas: postulez !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.