Recrutement MEININGER Hotel Lyon Centre Berthelot

Réceptionniste H/F - MEININGER Hotel Lyon Centre Berthelot

  • Lyon - 69
  • CDI
  • MEININGER Hotel Lyon Centre Berthelot
Publié le 10 septembre 2026
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Les missions du poste

LES HÔTELS MEININGER
MEININGER est un produit au style unique déjà présent dans de nombreuses villes européennes, qui allie service et confort avec une décoration d intérieure moderne et tendance. Les espaces communs sont le c?ur des hôtels, on peut y trouver espace de jeux, cuisine clients, Bar et espaces de socialisations.
Front Desk - Reception/Réceptionniste (f/h/d)

MEININGER Hotel Lyon Centre Berthelot

Temps Plein

Tu as le sens relationnel et souhaites créer et partager des expériences mémorables avec nos visiteurs? Rejoins-nous comme réceptionniste au MEININGER Hotels Lyon!

MEININGER Hotels. La redéfinition de l'hospitalité hybride. Où les conforts d'un hôtel rencontrent les installations spéciales d'une auberge.

Nous gérons plus de 35 hôtels dans les meilleures villes d'Europe - et nous continuons à grandir!



LES MISSIONS

Vous vous assurerez du bon accueil de nos clients et de leur satisfaction

Vous serez en charge des Check-in/Check-out en créant une expérience inoubliable pour nos clients tout en optimisant l'occupation de l'hôtel

Vous répondrez aux demandes physiques et aux appels de nos clients pour les renseigner sur les attractions, activités ou autres demandes

Vous êtes responsables des tâches administratives de la réception (facturation, dossiers, conciergerie, procédures diverses .) et êtes garants de la satisfaction client

Vous travaillez en équipe et êtes prêt à assumer des tâches ponctuelles dans l'espace restauration (petit-déjeuner, dîner, bar)

Vous appréciez un environnement de travail diversifié

Flexible pour travailler en semaine, les week-ends, les quarts de jour, de soir et de nuit

VOTRE PROFIL

Vous possédez 1- 2 ans d'éxperience comme réceptionniste et êtes passionné par l'hôtellerie

Vous possédez une personnalité extravertie et aimez travailler dans un environnement dynamique et animé, effectuant une variété de tâches

Vous êtes une personne sociable, vous aimez aider les autres et créer une expérience inoubliable pour nos clients

Vous êtes un joueur d'équipe, prêt à aider vos collègues et à relever les défis ensemble

Vous avez une bonne connaissance d'un système de front office (ex. ASSD, Fidelio, SIHOT)

Vous parlez français et l'anglais bon niveau

POURQUOI MEININGER

Offre salariale competitive

Indemnisation repas

Transportation (50%)

2 jours de congé supplémentaires payés pour se rendre disponible pour des activités humanitaires

Jours de congés additionnels par années d'ancienneté

MEININGER Staff Nights Programme & des réductions pour les amis et la famille

Organisation d'évènements pour nos employés et activités d'équipe : M-Days, fête de Noël, team building

Montée en compétence et opportunités de développement dans un groupe en pleine expansion

VOTRE CANDIDATURE

Merci de nous envoyer votre CV. Nous accueillons les candidats de différentes origines, cultures, préférences de vie et expériences à postuler. Nous croyons qu'un lieu de travail diversifié et inclusif favorise la créativité, l'innovation et la productivité.

*Veuillez noter que ce n'est pas un job étudiant. Merci de votre compréhension.

STEP IN & EXPLORE us here: MEININGER Hotel Lyon Centre berthelot

Contact: Mathieu Lombard (Hotel Manager)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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