Recrutement Ultimate Interim

Serveur - Serveuse - Crevin 35 H/F - Ultimate Interim

  • Crevin - 35
  • CDI
  • Ultimate Interim
Publié le 10 septembre 2026
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Les missions du poste


Un restaurant crêperie recherche un(e) serveur/serveuse expérimenté(e) et autonome, capable de gérer seul(e) le service, la fermeture et la clôture de caisse.

Vos missions au quotidien :
- Accueil et service des clients en salle
- Prise de commandes
- Mise en place et entretien de la salle
- Gestion autonome de la fermeture de l'établissement
- Gestion des paiements et encaissements
- Clôture de caisse en fin de service

Le profil que nous recherchons :
- Expérience en restauration exigée
- Autonome, capable de gérer seul(e) fermeture et clôture de caisse
- Sérieux(se), rigoureux(se) et esprit d'équipe
- Accepte les horaires en coupure les vendredis et samedis : 11h30-16h puis 19h-23h

Conditions du poste :
- Un CDI à la clé : stabilité et sécurité de l'emploi
- Poste évolutif sur le long terme
- Intégration dans une équipe à taille humaine

Envoyez votre CV en réponse à cette annonce. Doriane vous recontacte sous 7 jours pour un premier échange - et si la mission vous intéresse, on se retrouve à l'agence.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Garantir la satisfaction du client,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Procéder à l'encaissement,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Gérer la clôture de caisse en fin de service,Gérer la fermeture de l'établissement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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