Hôte d'Accueil - Renfort Entretien Piscine H/F - Mairie des Deux Alpes
- Mont - 64
- CDD
- Mairie des Deux Alpes
Les missions du poste
Rejoignez l'équipe du nouveau complexe piscine patinoire de la Croisette !
Sous l'autorité du Responsable des espaces aquatiques, l'agent aura la responsabilité d'accueillir le public, de l'orienter et de le renseigner. Il assure la tenue de la caisse ainsi que des tâches administratives simples. Il effectue également l'entretien journalier du hall d'accueil et de sa caisse.
Missions principales :
Accueil du public
- Accueillir, renseigner physiquement et téléphoniquement le public
- Faire appliquer et contrôler les consignes du règlement intérieur par les usagers
- Guider et réguler l'entrée du public et des groupes
- Vérification aléatoire des tickets ou cartes d'entrées
Encaissement
- Encaisser les entrées
- Compter sa caisse avant et après la prise de poste (recettes et fonds de caisse)
Assurer le secrétariat de l'établissement et la gestion des réservations
Missions secondaires :
- Assurer le renfort entretien et nettoyage de l'espace aquatique
- Assurer les échanges avec les prestataires extérieurs quand il y a des disfonctionnements avec les distributeurs.
Les missions sont susceptibles d'évoluer selon les besoins, elles sont non exhaustives.
Profil recherché
Compétences générales requises :
Savoir et savoir-faire :
- Règles spécifiques aux régies
- Maîtrise de l'orthographe, des outils informatiques
- Bonne aptitude au service relation client (proposer la meilleure offre aux clients : tarif, carte d'entrés.)
- Respecter et faire respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS.)
- Être en mesure d'effectuer un suivi journalier des entrées et de reléguer les informations transmises par le MNS
- Anglais apprécié
Savoir être
- Sens du service public et valeurs de la fonction publique (discrétion, neutralité, devoir de réserve.)
- Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
Durée du travail et rémunération :
- Par voie contractuelle, contrat saisonnier non logé du 25 novembre 2026 au 02 mai 2027
- Temps complet, possibilité de travail en soirées et week-ends
- Cadre statutaire : Cat C - Filière Administrative - Adjoint administratif
- A partir de 1720 € net mensuel et selon expérience,
Accompagnement au logement
Chèques déjeuners
Avantages avec l'Amicale du personnel (sur les activités culturelles et sportives)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.