Recrutement Centre Georges Rouault

Animateur Enfant H/F - Centre Georges Rouault

  • Beaumont-sur-Sarthe - 72
  • CDD
  • Centre Georges Rouault
Publié le 10 septembre 2026
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Les missions du poste

CENTRE SOCIAL GEORGES ROUAULT

- Centre social en milieu rural, - Territoire d'intervention : Communauté de Communes, - Domaines d'intervention principaux : Animation Enfance (Centre de Loisirs, Accueils Périscolaires, Temps d'Activités Périscolaires), Animation Familles, Lecture publique, Activités de Loisirs...
Contexte
-Arrêt maladie, durée incertaine

Missions :
-Assurer l'encadrement et l'animation de groupes d'enfants 3- 12 ans
-Mise en oeuvre d'activités de loisirs

Activités principales :
-Accueil des jeunes et de leurs familles
-Animation des temps de loisirs
-Encadrement des enfants de 3 à 12 ans - groupes de 10 à 30 enfants
-Animation d'activités de loisirs, culturelles, physiques, sportives, de plein air...

Profil :
-BAFA, CPJEPS, ou équivalent
-Permis B souhaité - conduite minibus
-Expériences souhaitées dans l'animation en accueils collectifs de mineurs ou dans l'animation socioculturelle
-Capacité d'adaptation
-Capacités d'initiatives et sens de la responsabilité éducative
-Capacité à mettre en oeuvre des projets d'activité
-Dynamisme, bonnes qualités d'écoute et d'observation
-Capacité à travailler en équipe

Conditions :
-CDD courte durée, renouvellement possible- 20h annualisées
-Salaire indicatif : 1150€ brut mensuel
-Horaires coupés (matin-soir) sur période scolaire
-Travail mercredis et vacances, journées complètes
-Poste basé à Beaumont sur Sarthe, intervention sur les communes environnantes (10km environ)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
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