Chef de Partie H/F - la T'chapa

Les restaurants la T'chapa et les Clarines situés dans le village des Lindarets recherchent pour la saison d'hiver 2026-2027, un(e) Chef(fe) de partie (H/F) pour rejoindre leurs équipes.

Vos missions : Vous êtes sous la responsabilité du Chef de cuisine et du Second de cuisine :

Préparation et production culinaire
- Vous élaborez les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire.
- Vous produisez et dressez les plats conformément aux fiches techniques.
- Vous veillez à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats lors de leur envoi en salle.
- Vous envoyez les plats dans les délais impartis et veillez au bon déroulement du service.

Gestion des stocks et logistique
- Vous réceptionnez, manutentionnez, contrôlez et stockez les marchandises.

Entretien, hygiène et sécurité
- Vous participez à l'entretien du restaurant, notamment au déneigement de la terrasse.
- Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité conformément aux normes HACCP.
- Vous respectez les engagements de la Charte Environnement de l'établissement.

Votre profil
- Vous êtes autonome
- Vous avez un bon esprit d'équipe
- Vous êtes rigoureux(se), avec une bonne gestion du stress
- Vous avez le sens du détail et de la qualité
- Vous êtes passionné(e) par votre métier
- Vous avez de l'expérience en tant que chef de partie

Ce que nous vous proposons pour cette saison
- Date de contrat à définir ensemble (minimum 3 mois)
- 45 heures hebdomadaires
- Les heures effectuées sont comptabilisées en toute transparence via une badgeuse (Silla)
- Les repas sont pris en charge durant vos heures de travail
- La possibilité d'être logé(e)
- Des tarifs préférentiels dans l'ensemble de nos restaurants

Experience: 12 Mois

Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Préparer les viandes et les poissons

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.