Equipier Polyvalent - Equipière Polyvalente de Restauration Rapid H/F - Drivelor

En tant qu'Équipier Polyvalent McDonald's, vous serez un ambassadeur de notre marque, au service de nos clients. Vous serez en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction, en analysant leurs besoins et en les conseillant dans leurs choix. Vous exécuterez diverses tâches, notamment la préparation, la production, le nettoyage et le service, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

*** Compte tenu des horaires de fermeture de l'établissement et des horaires des transports en commun, une solution de mobilité personnelle (permis B et véhicule) est fortement recommandée afin de pouvoir assurer l'ensemble des horaires de travail, notamment les fins de service. ***

Vos responsabilités incluront :
Accueillir les clients avec une attitude authentique et généreuse.
Prendre les commandes et conseiller les clients sur nos produits.
Préparer et servir les produits dans le respect des normes de qualité.
Assurer la propreté des espaces de travail et des zones publiques du restaurant.

Profil recherché :
Maîtrise des savoirs de base (lecture, orthographe, calcul).
Une expérience dans le domaine de la relation clientèle ou de l'hôtellerie-restauration est appréciée.
Qualités requises : sourire, courtoisie, sérieux, sens du service, autonomie, réactivité, et esprit d'équipe.

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise.

Experience: Débutant accepté - Une expérience serait un plus

Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.