Responsable de l'Urbanisme du Foncier et des Affaires Juridiques - l'Isle-Sur·le-Doubs H/F - Communes

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le/la Responsable de l'urbanisme, du foncier et des affaires juridiques assure le pilotage administratif et la sécurisation des actes et décisions relevant de son champ d'intervention.
Le poste, reposant sur des missions transversales, requiert une approche pragmatique, rigoureuse et méthodique, ainsi qu'une capacité à traduire les évolutions réglementaires en solutions opérationnelles adaptées aux besoins de la collectivité.
En collaboration étroite avec les élus référents et la DGS, le/la Responsable fournira des outils d'aide à la décision, contribuant à l'amélioration continue du fonctionnement des services.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260907000641-responsable-urbanisme-foncier-affaires-juridiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation et expérience :
- Formation supérieure en droit public ou Aménagement du territoire, de niveau Bac +3 à Bac +5 souhaitée ;
- Une expérience significative en collectivité territoriale dans l'administration générale, l'urbanisme et/ou les affaires juridiques serait particulièrement appréciée.

Compétences attendues :
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités territoriales, leurs acteurs, leurs principaux champs d'actions, les processus décisionnels ;
- Maîtrise de la réglementation relative à l'urbanisme, aux ERP, à la commande publique, à la propriété des personnes publiques, au RGPD et à l'archivage public ;
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets ;
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser les logiciels spécifiques dans les champs de missions confiés (logiciel urbanisme, MADIS, etc.).

Savoirs généraux :
- Piloter et organiser son activité, en priorisant les actions ;
- Analyser des dossiers complexes et identifier les risques juridiques ;
- Rédiger des rapports, notes, courriers et actes administratifs ;
- Préparer des dossiers d'aide à la décision ;
- Coordonner différents interlocuteurs internes et externes ;
- Alerter la hiérarchie sur les situations sensibles ou présentant un risque pour la Collectivité ;
- Assurer une veille réglementaire.