Chef.Fe de Projet Politique Régionale de Santé - Region Bretagne H/F - Conseils régionaux
- Cesson-Sévigné - 35
- Fonctionnaire
- Télétravail accepté
- Conseils régionaux
Les missions du poste
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), laRégion Bretagneemploie sur l'ensemble de son territoire plus de4000 collaborateurs.tricesexerçant demultiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur desvaleurs fondamentalescomme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive!
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260904000236-chef-fe-projet-politique-rEgionale-santE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation et expérience
Formation et / ou pratique confirmée dans le domaine de la santé publique indispensable
Formation en santé environnement appréciée
Savoir et savoir-faire
Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
Maîtriser les techniques d'animation d'équipe
Maîtriser le contexte et les enjeux de la collectivité
Connaître l'environnement administratif, budgétaire et juridique des collectivités territoriales
Connaître les circuits décisionnels et administratifs de la collectivité
Connaître les techniques de communication et de conduite de réunion
Connaître les outils de mise en oeuvre et d'évaluation des politiques publiques et / ou des dispositifs
Connaître les logiciels de gestion de dossiers et de gestion financière
Savoir gérer une enveloppe budgétaire
Savoir analyser
Savoir rédiger des notes et des comptes rendus
Savoir-être
Avoir de bonnes qualités relationnelles
Être rigoureux.se
Être discret.e et respecter la confidentialité des informations
Savoir respecter les délais
Être loyal.e
Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées
Être disponible et à l'écoute
Être capable de partager et de coopérer dans le cadre d'un travail d'équipe
Être force de proposition
Être créatif.ve
Être pédagogue
Être fédérateur.trice
Savoir gérer des conflits
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail si le métier le permet, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances et culture, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne, ...