Chargé d'Analyse et de Contrôle Qualité Postes - Effectifs - Mairie de Lille H/F - Communes
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260907000890-chargE-analyse-contrOle-qualitE-postes-effectifs-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vous disposez d'une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines (par exemple : formation et/ou recrutement) et d'une bonne compréhension de l'environnement RH, notamment du statut, du cadre réglementaire et des enjeux liés aux ressources humaines ;
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et souhaitez mettre cette compréhension au service d'une fonction RH à dimension prospective ;
Vous êtes capable de vous ajuster à différents interlocuteurs et contextes. À l'aise dans les échanges, vous savez faire preuve de diplomatie, permettant de favoriser des relations de travail constructives ;
Vous appréciez le travail en transversalité et êtes à l'aise pour créer du lien avec des interlocuteurs variés. Votre écoute, votre posture facilitatrice et votre sens du collectif vous permettent de construire une relation de confiance et de faciliter l'accompagnement des directions ;
Vous êtes curieux, organisé, rigoureux et disposez d'une réelle capacité d'analyse.
Vous avez une appétence pour la gestion de projet et êtes force de proposition pour contribuer à l'amélioration des pratiques, des outils et des processus ;
À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de vous approprier rapidement de nouveaux outils et méthodes de travail.