Responsable de Secteur - Référent Social - C.C.A.S. Talence H/F - Centres communaux d'Action Sociale
- Talence - 33
- Fonctionnaire
- Centres communaux d'Action Sociale
Les missions du poste
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence, quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (Festival ODP, Décastar...).
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Au sein de l'Hôtel de Ville, le Centre communal d'action sociale (CCAS) propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap.
Le CCAS se mobilise principalement dans la lutte contre l'exclusion et le soutien au logement (notamment des personnes âgées et des familles en difficultés).
Pour participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile, le CCAS de la ville de Talence recrute un(e) responsable de secteur - référent(e) social(e).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260908000430-responsable-secteur-referent-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Moniteur-éducateur territorial titulaire
- Connaissance du secteur de l'aide à domicile et de ses différents partenaires
- Maîtrise de la réglementation en matière d'aide sociale légale
- Connaissance des publics fragiles, notamment des personnes âgées et/ou en situation de handicap
- Maîtrise des outils d'évaluation et des logiciels professionnels (Word, Excel)
- Instruire, élaborer et assurer le suivi des dossiers des usagers auprès des différents organismes
- Élaborer les dossiers destinés aux financeurs et autorités compétentes
- Mener des entretiens, écouter, reformuler et gérer les situations sensibles avec diplomatie
- Faire preuve d'empathie, de discrétion, de disponibilité et d'un bon esprit d'équipe.