Chargé de Mission Secteur Bâtiment - Aménagement - Mairie de Talence H/F - Communes
- Talence - 33
- Fonctionnaire
- Télétravail accepté
- Communes
Les missions du poste
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses établissements supérieurs.
Depuis de longues années, la Ville de Talence s'engage dans une politique d'investissement avec pour objectif d'améliorer, à court et moyen termes, la qualité de vie de ses habitants. Cette politique se traduit par de nombreux projets ambitieux et innovants, parfois programmés sur plusieurs années. De la réalisation d'un planétarium en passant par la création d'un établissement d'enseignement artistique, la commune prévoit de nombreux projets structurants pour les Talençais, les quartiers et la ville
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Pour piloter ses projets en cours et ceux à venir, la ville de Talence recrute un(e) chargé(e) de mission projets secteur bâtiment / aménagement.
Description du poste :
Nous avons besoin de vous en tant que chargé(e) de mission au sein de la cellule coordination de projets pour accomplir les missions suivantes :
- Constituer et animer des outils de pilotage des projets de la collectivité,
- Être l'interface entre la ville et les autres collectivités ou différents opérateurs qu'il réunit autant que de besoin
- Mobiliser ses collègues en interne,
- Veiller à l'information continue de sa hiérarchie tant politique qu'administrative
- Apporter à la maîtrise d'ouvrage des arguments techniques d'aide à la décision
- Alerter sur les points de difficultés et proposer des actions de résolution
- Établir les calendriers et veiller à leur respect
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics nécessaires à la réalisation des projets (études, AMO etc.) en collaboration les membres de l'équipe
- Élaborer les plans de financement et rechercher les cofinancements
- Établir les demandes budgétaires et exécuter les budgets accordés
- Proposer des actions de communication
- Animer ou co-animer des réunions de travail et en faire le relevé de décisions
- Travailler en étroite collaboration avec le Pôle Aménagement Urbain Durable pour coordonner la gestion patrimoniale et les projets.
Le profil recherché
Vous devez être titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'Architecture ou d'une formation supérieure dans le secteur du Bâtiment. Une expérience de 5 ans sur un poste équivalent est demandée.
Vous devez également avoir les connaissances suivantes :
- Maitriser la conduite et la gestion de projet
- Connaitre l'environnement administratif et institutionnel des collectivités territoriales
- Connaitre l'environnement règlementaire, en lien avec les projets
- Connaître les opérateurs et gestionnaires réseaux
- Maîtriser les logiciels bureautiques ainsi que AUTOCAD/REVIT/SKETCHUP
- Connaitre la pathologie des bâtiments
- Culture pluridisciplinaire
- Organisation, pilotage et méthode de projet
Votre dynamisme, votre rigueur, votre réactivité, votre capacité d'analyse ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts indispensables pour mettre en avant les compétences suivantes :
- Analyser un besoin
- Conduire un projet : études, consultations, suivi et réception des travaux
- Coordonner et organiser la transversalité entre élus et services
- Elaborer des ébauches d'études de faisabilité
- Contrôler les travaux
- Élaborer et suivre un budget
- Prévenir les risques des biens et des personnes
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie A ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet.
Temps de travail : 38h15/semaine
Horaires : Présence sur les horaires d'ouverture de la mairie soit du lundi au mercredi de 12h30 à 19h et du jeudi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30. Possibilité de participer aux réunions publiques, aux conseils municipaux ou aux réunions avec les élus le soir.
Flexibilité occasionnelle
Les avantages + :
- Télétravail après 6 mois d'intégration (1 à 2 jours par semaine)
- Tickets restaurant
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- RTT 18.5 jours
- Comité des Œuvres Sociales
- Participation mutuelle et prévoyance
- Transports participation 75% (TER et TBM)
- Forfait mobilité durable
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.