Directeur Général des Services - Commune de Condom H/F - Communes

Sous l'autorité directe du Maire et en collaboration avec les élus délégués, le/la Directeur(trice) Général(e) des Services est chargé(e) de mettre en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale.

Collaborateur(trice) direct(e) du Maire et interlocuteur(trice) privilégié(e) des élus, il/elle apporte son expertise et son conseil dans la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité.

Il/elle assure la direction générale de l'administration municipale, coordonne l'action des services et assure la gestion et l'optimisation des moyens humains et financiers de la commune.

Il/elle veille à la bonne mise en oeuvre des décisions municipales ainsi qu'à la sécurité juridique et financière de l'action de la collectivité.

Sous l'autorité directe du Maire, le/la Directeur(trice) Général(e) des Services assure les activités suivantes :

Assistance et conseil auprès de l'autorité territoriale et des élus :

Participer à la définition des orientations stratégiques et à la mise en oeuvre de la politique municipale ;
Mettre en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale ;
Collaborer étroitement avec l'autorité territoriale et être l'interlocuteur privilégié des élus ;
Assister, conseiller et alerter les élus ;
Assurer une veille technique et juridique et suivre les dossiers contentieux ;
Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécier les risques juridiques et financiers ;
Rendre compte à l'exécutif et l'alerter lorsque nécessaire ;
Veiller à la promotion et au suivi des projets de la collectivité ;
Assurer le suivi de l'assemblée délibérante et de la mise en oeuvre des décisions municipales ;
Sécuriser les procédures et les projets de la collectivité.

Gestion et coordination des moyens humains :

Encadrer, répartir et suivre les activités de l'ensemble des agents, avec l'appui des responsables de service ;
Assurer la coordination et le bon fonctionnement des services municipaux.

Gestion et pilotage des moyens financiers :

Définir la stratégie financière et fiscale de la collectivité ;
Préparer le budget et proposer les arbitrages ;
Identifier les marges de manoeuvre et dynamiser les recettes ;
Contrôler et suivre l'exécution budgétaire ;
Optimiser les moyens et les ressources de la collectivité.

Relations institutionnelles :

Assurer la coopération avec les institutions et partenaires de la collectivité.

Compétences attendues :

Maîtrise de l'environnement juridique, administratif et financier des collectivités territoriales ;
Très bonne maîtrise des procédures budgétaires et financières ;
Capacité à accompagner et conseiller les élus dans la définition et la mise en oeuvre de leurs orientations ;
Capacité d'analyse, d'anticipation, de synthèse et d'aide à la décision ;
Aptitude à apprécier les risques juridiques et financiers et à exercer un rôle d'alerte auprès de l'autorité territoriale ;
Capacité à piloter des projets complexes et transversaux ;
Aptitude confirmée au management, à l'animation et à la coordination des équipes ;
Capacité à fédérer les services autour des objectifs de la collectivité ;
Maîtrise de la conduite du changement et capacité à accompagner les évolutions organisationnelles ;
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Qualités attendues :

Sens du service public et des responsabilités ;
Loyauté institutionnelle et discrétion professionnelle ;
Leadership et capacité à fédérer ;
Sens du dialogue et de l'écoute ;
Capacité d'arbitrage et de décision ;
Diplomatie et maîtrise de soi ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Réactivité et capacité d'adaptation ;
Force de proposition ;
Grande disponibilité.