Adjoint de Direction d'Accueil de Loisirs Multisites Acm - Cc Brianconnais H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Le Centre Social Intercommunal du Briançonnais, rayonnant sur Briançon et les cinq vallées environnantes : la Durance, la Guisane, la Clarée, la Romanche et la Cerveyrette, recrute un adjoint de direction pour l'Accueil Collectif de Mineurs de Briançon. Aux côtés du directeur, vous participerez à la gestion quotidienne de l'accueil de 144 enfants, avec une possibilité d'évolution vers des fonctions de direction. Rejoignez une équipe engagée à offrir aux enfants un cadre éducatif et ludique enrichissant et stimulant.

MISSIONS
-Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'ACM, en veillant à la mise en oeuvre des projets pédagogiques
-Coordonner les activités en conformité avec les objectifs éducatifs, en créant un cadre favorisant le développement et l'apprentissage de l'enfant
-Collaborer à la conception et à l'évaluation des programmes d'activités, en assurant leur cohérence avec le projet éducatif de la structure
-Assurer un rôle de liaison entre les équipes, les familles, et les partenaires externes, tout en représentant les valeurs du centre
-Participer à la formation et à l'accompagnement professionnel de l'équipe d'animation pour favoriser son développement continu
-Apporter un soutien actif aux activités d'animation en collaboration avec les équipes d'animateurs

CONDITIONS D'EXERCICE
-Lieu de travail : Briançon et territoire du briançonnais
-Temps complet annualisé. Travail du lundi au vendredi. 48h hebdo sur les périodes de vacances scolaires.

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
-Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles et annuelles (à partir de 2377€ brut)
Participation employeur Santé, prévoyance et transports en commun
-Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

PROFIL RECHERCHE
-BAFD et/ou BPJEPS ou équivalents exigés
-Expérience avérée dans le fonctionnement de structures d'accueil de mineurs
-Compétences en gestion d'équipe et en communication
-Capacité à élaborer et évaluer des projets éducatifs
-Sens des responsabilités
-Adaptabilité et aptitude à gérer des situations variées
-Permis B obligatoire