Recrutement Communes

Responsable Service Espace Public et Proximité - Commune de Saint Jean de Braye H/F - Communes

  • Saint-Jean-de-Braye - 45
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 10 septembre 2026
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Les missions du poste


Placé sous l'autorité du Directeur de l'espace public, le Responsable de service espace public et proximité assure le pilotage opérationnel des services placés sous sa responsabilité. Il encadre le service Proximité ainsi que les responsables de secteur de l'Espace Public et veille à la cohérence des interventions menées sur le territoire communal.

Il constitue l'interface privilégiée entre les habitants, les élus et les services opérationnels pour garantir la qualité du service rendu, la réactivité des interventions et la prise en compte des attentes des usagers.
Il contribue à l'amélioration continue du cadre de vie en coordonnant les réponses apportées aux habitants et en accompagnant les projets de proximité.

Activités principales :

- Encadrer et piloter les services Proximité et Espace Public
- Coordonner l'activité opérationnelle de l'Espace Public
- Piloter la politique de proximité et la relation aux habitants
- Accompagner les élus et promouvoir le dialogue avec les habitants
- Participer aux projets d'amélioration du cadre de vie
- Contribuer au pilotage de la Direction de l'Espace Public

Activités spécifiques :

- Participation aux réunions publiques en soirée selon les nécessités de service.
- Participation aux réunions de pôle et aux instances de coordination de la collectivité.
- Participation au Plan Communal de Sauvegarde et aux dispositifs de gestion de crise.
- Représentation ponctuelle de la Direction de l'Espace Public auprès des partenaires institutionnels.

Le profil recherché

- Formations et qualifications

- Permis B indispensable
- Titulaire d'un diplôme Bac +5 ou d'une expérience confirmée dans le domaine
- Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, incluant des compétences avérées en management et/ou en techniques opérationnelles.

- Savoir-faire :

- Savoir organiser et conduire une équipe.
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage.
- Savoir gérer les conflits
- Savoir expertiser un projet au regard des engagements de la ville sur la préservation de la biodiversité
- Savoir arbitrer et opérer des choix techniques adaptés (connaissance des variétés arbustives et végétales attendues)
- Savoir contribuer à la planification des investissements et plans d'action.
- Savoir établir un cahier des charges pour les petites interventions sur le patrimoine vert et la propreté urbaine.
- Savoir organiser des réunions de chantiers et/ou restitution de phases d'études.
- Savoir programmer les études et/ou travaux.
- Savoir piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- Savoir adapter son management aux situations et aux agents.
- Savoir piloter et suivre l'exécution budgétaire du service.

- Savoir être :

- Être organisé et rigoureux
- Être ouvert au dialogue
- Savoir travailler en équipe
- Être ponctuel et disponible
- Être motivé
- Avoir de la patience
- Être réactif

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