Recrutement Communes

Policier Municipal - Villeneuve Lez Avignon H/F - Communes

  • Villeneuve-lès-Avignon - 30
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 10 septembre 2026
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Les missions du poste


La Ville de VILLENEUVE LEZ AVIGNON dans le Gard (13000 habitants) pour son service POLICE MUNICIPALE recrute
un agent de Police Municipale confirmé à temps complet

Cadres d'emplois : Ouvert aux cadres d'emploi de catégorie C, Gardien Brigadier et Brigadier-Chef Principal

La Police Municipale est composée de 14 agents de Police Municipale et de 3 ASVP.
Elle intervient sous la responsabilité du chef de service.

Elle doit veiller à la mise en oeuvre des missions qui relèvent de la compétence du maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.

Veille et prévention en matière ordre public : veiller à l'application des arrêtés du maire sur le territoire communal, informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur, identifier les sites et les structures qui nécessitent une surveillance accrue, réaliser des patrouilles actives sur le territoire communal, réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement, surveiller la sécurité aux abords des écoles, veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies...
Rechercher et relever des infractions : recueillir des renseignements et les transmettre à sa hiérarchie, réaliser des enquêtes administratives, qualifier et faire cesser des infractions, intervenir sur les flagrants délits et conduire les contrevenants devant l'OPJ...
Rédaction et transmission des rapports : rendre compte par écrit ou par oral à son supérieur hiérarchique des événements survenus pendant le service, rédiger des procédures, les documents et actes administratifs courants, suivre les textes législatifs et réglementaires...
Accueil et relations avec le public : accueillir et orienter les administrés sur la voie publique et au sein des services, porter assistance aux usagers en situation d'urgence, dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, mineurs, SDF...).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Prime de fin d'année, IAT, Indemnité spéciale de fonction PM, Prime d'été au mérite)

HORAIRES DE TRAVAIL :
Plusieurs amplitudes horaires décomposées comme suit : matin, après-midi et soirée

Le profil recherché

- Titulaire d'un grade dans les cadres d'emplois de catégorie C, Gardien/Brigadier et Brigadier-Chef Principal (les candidatures des agents non confirmés pourront être examinées)
- Permis B obligatoire
- Expérience réussie sur le même type de poste exigée (carrière militaire acceptée)
- Connaissances attendues sur les procédures judiciaires et administratives liées à la fonction
- Port d'arme souhaité (catégorie B et D)
- Bonne condition physique - maîtrise de soi et qualités relationnelles avec l'environnement professionnel
- Sens de la cohésion et du travail en équipe

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