Alternance Compta et Vente H/F - Anvole
- Le Lamentin - 972
- Alternance
- Anvole
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un stagiaire alternant de niveau Bac +2 minimum, engagé dans un cursus de formation Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5 et de moins de 26 ans.
Missions principales compta:
Récupération des factures
Transfert des factures en comptabilité
Pointage facture
Aide à la facturation clients
Missions principales commerce:
Ciblage et prospection
Réalisation de petits devis
Suivi de la relation commerciale petits clients
Relances clients par email
Réception d'appels téléphonique
Profil attendu :
Bac +2/3 en assistance comptable
Minimum 6 mois d'expérience dans le domaine
Qualités personnelles :
Organisation, rigueur et autonomie
Sens du service et orientation client
Capacité à gérer les priorités et travailler sur plusieurs sujets
Force de proposition et proactivité
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.