Recrutement Transport Zuneve

Assistant - Assistante de Gestion H/F - Transport Zuneve

  • Cayenne - 973
  • CDD
  • Transport Zuneve
Publié le 10 septembre 2026
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Les missions du poste


Sous la responsabilité du RAF vous réalisez le suivi administratif et financier des différentes entreprises du Groupe :
- Relancer des fournisseurs pour les factures manquantes (demande de relevé)
- Réaliser la saisie et le rapprochement bancaires des factures
- Élaborer les factures quotidiennes
- Déposer les factures dans chorus
- Réaliser le recouvrement
- Suivre la caisse du TIG et de la SEMOP
- Passer les commandes pour les fournitures de bureau.
- Assurer divers travaux de secrétariat, notamment le standard de la société
- Assurer le suivi de la maintenance du matériel informatique, climatiseur, nettoyage du bureau
- Appui pour la gestion administrative du personnel
- Réaliser le rangement et classement des archives
- Appliquer et respecter les procédures en places
- Assurer des taches sur demande du RAF

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion des emails,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer la confidentialité des données,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contribuer à la gestion des ressources humaines,Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en cours,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Participer à l'organisation d'événements internes,Préparer et suivre les dossiers de facturation,Répondre aux demandes d'information internes et externes,Utiliser les outils numériques,Veiller au respect des échéances administratives

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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