Secrétaire Médical H/F - Scm Ophtalmologie Gallien
- Bordeaux - 33
- CDD
- Scm Ophtalmologie Gallien
Les missions du poste
Le centre Ophtalmologie Palais Gallien, situé à Bordeaux (Gironde - 33), composé de 5 ophtalmologistes, 6 orthoptistes, 6 secrétaires médicales et 1 apprentie secrétaire médicale, recrute un(e) secrétaire médical(e) en CDD à temps plein (35h) dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité.
Le CDD est prévu du 21 septembre 2026 au 31 août 2027, avec une prise de poste souhaitée dès le 21 septembre. Aucun samedi n'est travaillé.
Le poste offre une activité variée et polyvalente : accueil physique des patients, facturation et encaissements, standard téléphonique, programmation des interventions chirurgicales, gestion administrative des dossiers patients, dactylographie, suivi et recouvrement des impayés, ainsi que différentes tâches liées au bon fonctionnement du secrétariat.
Vous intégrerez une équipe dynamique dans un cadre de travail agréable, avec un accompagnement à la prise de poste. Les nouveaux/nouvelles diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s.
La rémunération est comprise entre 2 022,60 € et 2 221,50 € brut par mois, selon le profil et l'ancienneté. Le poste bénéficie également de plusieurs avantages : mutuelle, prévoyance, prise en charge des frais de transport, congés payés et parking privé réservé aux salariés.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Gestion des dossiers médicaux,Gestion des emails,Gestion des urgences médicales,Grille de codification Sécurité Sociale,Secrétaire médical,Secrétaire médical et médico-social,Titre professionnel secrétaire assistant médico-social,Utilisation de logiciels médicaux,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Gérer l'accueil téléphonique,Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilier
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Gestion des dossiers médicaux,Gestion des emails,Gestion des urgences médicales,Grille de codification Sécurité Sociale,Secrétaire médical,Secrétaire médical et médico-social,Titre professionnel secrétaire assistant médico-social,Utilisation de logiciels médicaux,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Gérer l'accueil téléphonique,Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilier
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.