Recrutement Mnm Conseils

Collaborateur Audit H/F - Mnm Conseils

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Mnm Conseils
Publié le 10 septembre 2026
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Les missions du poste


Cabinet d'audit et d'expertise comptable recrute un collaborateur audit en CDI à Lyon, au sein d'un département d'audit légal d'une vingtaine de personnes.

Vos missions :
- Audit légal auprès de PME de tous secteurs : industrie, associations, tertiaire, grande distribution
- Audit de comptes consolidés
- Missions exceptionnelles ponctuelles : audit d'acquisition, commissariat aux apports

Le poste est évolutif et les missions s'adaptent à votre profil et à votre expérience. Vous avez également la possibilité de réaliser votre stage d'expertise comptable sans condition d'ancienneté.

Déplacements : environ 25 à 30 jours par an en région Auvergne-Rhône-Alpes et en région parisienne, avec découchages.

Profil recherché :
- Bac +5 en comptabilité, type DSCG ou Master CCA
- 3 ans d'expérience minimum, dont une expérience sur des dossiers d'expertise comptable en cabinet
- Esprit de synthèse, capacité d'adaptation et d'organisation, goût du travail en équipe
- Français courant (C2)

Rémunération et avantages :
- 38 à 40 K€ bruts annuels sur 13 mois, sans variable
- 11 RTT par an
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Tickets restaurant : 70 euros par mois pris en charge à 60 % par le cabinet
- Accord de participation, mutuelle d'entreprise
- Parcours d'intégration, formation, encadrement et perspectives d'évolution
- CSE actif, ateliers qualité de vie au travail, service de conciergerie
- Bonne accessibilité : métro et parking privé souterrain gratuit

Recrutement confié à un cabinet de conseil en recrutement. Le nom de l'entreprise vous sera communiqué lors du premier échange.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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