Magasinier H/F - Iziwork

À propos de la mission

Je suis actuellement à la recherche d'un profil de cariste (CACES 1 et 5), préparateur et manutentionnaire.

Missions :

- Décharger et charger des camions.
- Réaliser les transferts internes.
- Préparer les commandes avec le CACES 5 (sans picking).
- Réceptionner et expédier les marchandises.
- Monter les palettes en tenant compte du poids (stabilité) et de la fragilité des colis.
- Vérifier, valider et filmer les palettes.
- Effectuer les opérations de manutention manuelle.
- Contrôler la conformité des marchandises.
- Vérifier la conformité des livraisons et des commandes.
- Charger et décharger les camions en toute sécurité.
- Assurer la mise en stock des produits.
- Préparer les commandes clients selon les spécifications.
- Utiliser les équipements adaptés comme les CACES 1/3/5.
- Prévoir et organiser les inventaires réguliers.

Salaire :

- Taux horaire : 13 € de l'heure.
- Ticket restaurant : 9 € (pris en charge à hauteur de 50 %).

Les horaires de travail sont les suivants :

- Lundi au jeudi : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h.
- Vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure

Profil recherché

- Expérience de conduite exigée avec le CACES 5.
- Port de charges mi-lourdes à prévoir.
- Profil polyvalent (conduite, manutention, contrôle, réception, saisie).

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- CACES 1B - R489
- CACES 5 - R489

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.