Recrutement Airbus Defense and Space

Fuselage Strategic Procurement R&T Lead Psab H/F - Airbus Defense and Space

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Airbus Defense and Space
Publié le 10 septembre 2026
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Les missions du poste


Description de l'emploi:

En tant que Leader Achats R&T Fuselage pour Procurement Aerostructures, vous piloterez la consolidation stratégique, la définition du modèle d'approvisionnement et le positionnement des programmes pour les composants Fuselage (PSA). Vous ferez le lien entre la Recherche et Technologie (R&T) avancée et l'exécution des futurs programmes en dirigeant et en alignant les stratégies fuselage entre les fonctions d'Airbus Commercial, Airbus Atlantic et Airbus Aerostructures. Vous veillerez à ce que notre chaîne d'approvisionnement soit techniquement prête, compétitive et alignée sur la vision à long terme d'Airbus en matière de fuselage.

Dans ce rôle, vous rapporterez directement au Leader MFT PSAB et serez en interface avec le réseau transnational Procurement Aerostructure R&T et l'équipe Procurement Aerostructure Business Operations & Strategy.


Votre environnement de travail :


Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air!


Parce que nous prenons soin de vous :



  • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
  • Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site: centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.


Vos challenges :



  • Diriger, coordonner et définir les activités R&T orientées vers le Fuselage au sein de Procurement Aerostructures
  • Définir la stratégie Fuselage dans le périmètre R&T
  • Représenter Procurement Aerostructures dans les différents forums liés au Fuselage pour les futurs programmes avions
  • Organiser et gérer la MFT R&T Fuselage
  • Mener à bien la sélection de partenaires conformes pour les projets autofinancés et financés
  • Négocier les accords de recherche avec les partenaires (CRA, SCA) et gérer les extensions, les avenants et les résiliations
  • Formuler des stratégies et des plans d'action solides en matière d'approvisionnement en fuselage, en veillant à l'alignement parfait avec les jalons et les calendriers eAction
  • Développer un plan d'implication détaillé des fournisseurs par composant de fuselage afin de garantir la viabilité technique et la préparation de la concurrence sur le marché avant la sélection finale
  • Assurer l'interface avec l'organisation 1TF, Transport Payload et construire une vision globale et holistique des activités R&T Fuselage et de la base de technologies
  • S'assurer que les principaux moteurs de la stratégie d'approvisionnement Aérostructure sont pris en compte dans les objectifs du programme R&T et la stratégie de partenariat fuselage
  • Mettre en évidence les risques et opportunités potentiels liés au développement d'un nouveau programme avion
  • Maintenir une relation étroite avec les Partnership Business Managers de 1A afin d'assurer un alignement continu entre PS et 1A, et représenter Procurement Aerostructures lors des réunions d'alignement technique avec les partenaires
  • Gérer et suivre les activités nécessaires à réaliser par la MFT R&T Fuselage en ce qui concerne les programmes eAction et ZEROe
  • Collaborer étroitement avec le chef de projet PS ASCOT (Airframe Supply Chain Of Tomorrow) pour déployer les initiatives stratégiques fuselage
  • Soutenir la gouvernance R&T convenue par PS et PSA. Préparer les revues R&T pour l'Aerostructures Committee
  • Maintenir une vue d'ensemble centralisée de tous les projets R&T via un outil de suivi (R&T Tracker)
  • Participer et contribuer au réseau R&T PSA, partager la vue d'ensemble des activités R&T Fuselage et les meilleures pratiques
  • Surveiller l'exécution des contrats (pendant les phases d'innovation, de développement, de série et de support) avec les fournisseurs et les parties prenantes de l'entreprise pour parvenir à l'application optimisée des conditions générales tout au long du cycle de vie du contrat. En particulier, s'assurer que les fournisseurs délivrent les performances attendues dans toutes les dimensions (Logistique, support, qualité, coûts...)
  • Gérer les relations commerciales quotidiennes avec les fournisseurs et les projets en cours pour optimiser la valeur client, tout en minimisant le coût total de possession et les risques (ToW, Réclamations, Capex, impact des modifications de série, gestion/mises à jour de l'AOP...)

Votre carte d'embarquement :


  • Expérience en achats (Procurement) ou solide bagage technique en aérostructure
  • Expérience réussie du travail en équipe dans un environnement interculturel
  • Gestion de projet efficace. Compétences très pointues en communication et en présentation
  • Un(e) négociateur(trice) efficace avec une expérience commerciale et contractuelle avérée est bienvenu(e)
  • Curieux(se) et intéressé(e) par le marché des aérostructures, les technologies et l'innovation
  • Esprit proactif, capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome
  • Compétences avérées en communication, notamment avec les représentants des partenaires et les parties prenantes internes
  • Capacité d'adaptation à un environnement rapide, dynamique et en constante évolution
  • Aisance avec les solutions innovantes et disruptives
  • Anglais niveau négociation

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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