Recrutement NBtech

Chef de Projet Industrialisation - Secteur Énergie H/F - NBtech

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • NBtech
Publié le 10 septembre 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

NBtech, qui sommes-nous ?

NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle

Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie

Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.

Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle

Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité


Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement

Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.

Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.

Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.

Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.

L'innovation commence par une rencontre.


Dans le cadre du renforcement de ses équipes pour l'un de nos grands comptes du secteur de l'énergie et de la distribution électrique, notre société recherche un Chef de Projet Industrialisation (H/F) pour piloter les activités d'industrialisation des évolutions d'une gamme phare d'équipements électriques, depuis la conception des scénarios industriels jusqu'à leur déploiement opérationnel.


Vous interviendrez sur des missions essentielles mêlant pilotage transverse, optimisation des coûts, gestion des risques industriels et suivi des capacités de production, dans un environnement international exigeant.


Vos missions principales :

  • Piloter les activités d'industrialisation liées aux évolutions de la gamme d'équipements électriques.
  • Assurer une coordination fluide et efficace entre les équipes R&D, Supply Chain, Qualité, Usines et Logistique.
  • Définir et mettre en oeuvre les solutions industrielles répondant aux objectifs Qualité / Coûts / Délais (QCD).
  • Animer les revues de projets, piloter la gestion des risques industriels et participer aux arbitrages stratégiques.
  • Contribuer activement à l'optimisation des coûts produits et à l'élaboration des scénarios industriels.
  • Définir et suivre les plans de capacité industrielle en collaboration avec les partenaires et usines concernés.
  • Assurer le transfert technologique et le déploiement des solutions industrielles auprès des unités de production.

Informations pratiques :

Localisation : Grenoble (38)

Démarrage : ASAP

Durée : Mission de longue durée (plus de 1 an)

Le profil recherché

De formation Diplôme d'Ingénieur ou Bac +5 équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions d'industrialisation, de méthodes industrielles, de gestion de production ou de Supply Chain en environnement industriel.


Vous avez développé les compétences suivantes :

  • Solide maîtrise des processus industriels, des démarches qualité et des outils d'amélioration continue.
  • Forte capacité de pilotage de projet transverse dans des organisations complexes et internationales.
  • Compétences avérées dans la définition de scénarios industriels, le chiffrage et l'optimisation des coûts de production.
  • Excellente aisance relationnelle, leadership et capacité à faire adhérer des équipes pluridisciplinaires.
  • Niveau d'anglais courant impératif, avec une pratique quotidienne pour interagir avec des interlocuteurs internationaux (notamment aux US).


Un plus apprécié : Une expérience préalable dans le domaine de la distribution électrique ou sur des offres d'appareillage électrique basse tension.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi