Recrutement Elastotech

Technico-Commercial Sédentaire Export H/F - Elastotech

  • Valserhône - 01
  • CDI
  • Elastotech
Publié le 10 septembre 2026
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Les missions du poste


Au quotidien, vous :
- Assurez un contact client de qualité, en appels entrants et sortants
- Analysez les besoins clients et proposez des solutions techniques adaptées
- Gérez le cycle de commande de bout en bout, avec rigueur
- Développez activement les ventes, tous canaux confondus
- Optimisez la rentabilité de vos dossiers (marges, services associés, logistique.)
- Participez à l'évolution de notre offre grâce à votre veille marché et concurrence
- Fidélisez et faites grandir votre portefeuille clients

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: BTS commerce international,Commerce international,Diplôme d'enseignement supérieur en management international,Diplôme d'études supérieures spécialisées en management international,Licence pro mention métiers du commerce international,Master mention langues et commerce international,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Négocier des conditions commerciales,Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la veille concurrentielle internationale,Assurer un service après-vente,Collaborer avec des équipes internationales,Convaincre, négocier,Développer et fidéliser la relation client,Développer et gérer les relations internationales,Etablir un diagnostic stratégique international,Garantir des transactions commerciales internationales,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Renseigner des supports de suivi d'activité,Respecter les normes économiques internationales,Connaissance du secteur de la distribution industr,Connaissances en fourniture industrielle / mainten

Langues: Anglais exigé,Italien souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles en caoutchouc

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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