Magasinier-Cariste H/F - Profil Interim
- Magnac-lès-Gardes - 16
- Intérim
- Profil Interim
Les missions du poste
Votre agence Profil Intérim Ribérac recherche un magasinier cariste pour une mission d'intérim à pourvoir dès que possible ! Secteur de Ribérac et secteur de Lavalette -villars :
Vos missions:
- Déchargement et chargement des camions de transport à l'aide des chariots nécessitant les CACES 1B et 3.
- Réception, contrôle de la conformité des marchandises et traitement des commandes.
- Tri des colis et palettes, zonage dans l'entrepôt
Horaires variables: Temps partiel de 15h/sem - évolutif
Rémunération : 12,31 €/h min + primes Intérim ( 10% indemnités de congés payés et 10 % indemnités de fin de mission).
Vous possédez obligatoirement les CACES R489 catégories 1B et 3 en cours de validité.
Vous maîtrisez la conduite des engins de manutention et idéalement l'environnement de quai / messagerie.
Vous êtes dynamique, rigoureux, attentif au respect des consignes de sécurité
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.