Employé Polyvalent H/F - n j m
- Lucciana - 2B
- CDI
- n j m
Les missions du poste
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e), sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
VOS MISSIONS
Mise en rayon des produits
Réception, contrôle et déballage des marchandises
Étiquetage des produits et affichage des prix
Entretien et rangement des rayons
Accueil et encaissement des clients
Participation au bon fonctionnement et à la bonne tenue du magasin
VOTRE PROFIL
Une expérience dans les rayons frais et/ou fruits & légumes serait un véritable atout.
Sérieux(se) et fiable
Polyvalent(e) et organisé(e)
Ayant un bon esprit d'équipe
À l'aise avec le contact client
Pour postuler
Envoyez votre CV à :
****@****.**
Vous pouvez également déposer votre CV directement en magasin !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.