Vendeur en Pieces Automobiles H/F - Sarl Corse Roulements
- Lucciana - 2B
- CDI
- Sarl Corse Roulements
Les missions du poste
La fabrication, transformation, assemblage et la diffusion de tous roulements à bille, vente de pièces détachées auto, poids-lourds, industrielles, vente de tous types de liquides et fluides mécaniques.
- VENDEUR EN PIECES AUTOMOBILES
- EXPERIENCE NECESSAIRE EN MECANIQUE ET PIECES AUTOMOBILES, AGRICOLES ET INDUSTRIELLES
- SPECIALISTE DANS LE ROULEMENT
- CONNAISSANCE INDISPENSABLE EN MECANIQUE
- CONTACT AVEC LA CLIENTELE ET PAR TELEPHONE TRES IMPORTANT
- ETRE A L'ECOUTE DU CLIENT
- LOGICIEL SPECIFIQUE DE PIECES AUTOMOBILES
- GERER LES VENTES, LES ACHATS, LES COMMANDES, LES STOCKS
- APPROVISIONNEMENT DU MAGASIN
- RELATIONS CLIENTS ET FOURNISSEURS
- VENDEUR EN PIECES AUTOMOBILES
- EXPERIENCE NECESSAIRE EN MECANIQUE ET PIECES AUTOMOBILES, AGRICOLES ET INDUSTRIELLES
- SPECIALISTE DANS LE ROULEMENT
- CONNAISSANCE INDISPENSABLE EN MECANIQUE
- CONTACT AVEC LA CLIENTELE ET PAR TELEPHONE TRES IMPORTANT
- ETRE A L'ECOUTE DU CLIENT
- LOGICIEL SPECIFIQUE DE PIECES AUTOMOBILES
- GERER LES VENTES, LES ACHATS, LES COMMANDES, LES STOCKS
- APPROVISIONNEMENT DU MAGASIN
- RELATIONS CLIENTS ET FOURNISSEURS
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion de la qualité des produits,Gestion des inventaires,Principes de la relation fournisseur,Suivi des expéditions,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Entreposer des produits,Gérer les stocks,Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Participer à un inventaire,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes en conséquence,Utiliser les outils numériques,Connaissance indispensable en mécanique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Gestion de la qualité des produits,Gestion des inventaires,Principes de la relation fournisseur,Suivi des expéditions,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Entreposer des produits,Gérer les stocks,Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Participer à un inventaire,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes en conséquence,Utiliser les outils numériques,Connaissance indispensable en mécanique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.