Alternance RH - Référent RH H/F - L'Industrie recrute

Broyeurs POITTEMILL Ingénierie est une PME industrielle française spécialisée dans l'ingénierie des procédés industriels, la conception et la réalisation de solutions de broyage, de classification et de traitement des matières.

Forte de plusieurs décennies d'expérience et d'un savoir-faire reconnu, l'entreprise accompagne ses clients industriels dans la conception, la réalisation, la modernisation et l'optimisation de leurs installations, en France comme à l'international.

Notre expertise repose notamment sur des technologies brevetées et sur une parfaite maîtrise des procédés de broyage, classification et traitement des poudres et matériaux, permettant de répondre à des problématiques industrielles complexes et à des exigences spécifiques en matière de performance, de qualité, de sécurité et de consommation énergétique.

Nos équipes interviennent sur l'ensemble du cycle des projets, depuis l'étude et la conception jusqu'à la mise en service des installations, en passant par l'ingénierie, la fabrication, le montage, les essais et l'accompagnement des clients. Nous réalisons également des prestations de maintenance, de modernisation et de retrofit, afin d'améliorer les performances et la durée de vie des équipements existants.

Avec des projets de dimension internationale et une forte culture technique, Broyeurs POITTEMILL Ingénierie offre un environnement de travail à taille humaine, où la proximité des équipes, l'autonomie et l'expertise métier occupent une place essentielle.

Rejoindre Broyeurs POITTEMILL Ingénierie, c'est intégrer une entreprise industrielle à la recherche permanente de solutions techniques innovantes et participer à des projets industriels concrets, variés et à forte valeur ajoutée.

Assurer l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés et mise à jour des données RH ;
Accompagner les collaborateurs dans leurs demandes RH courantes ;
Assurer le suivi des congés, absences et arrêts maladie ;
Préparer les courriers, attestations et différents documents RH ;
Participer à la mise en place et au déploiement du SIRH, notamment au paramétrage, aux tests et à l'accompagnement des utilisateurs ;
Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la digitalisation des pratiques ;
Participer aux différents projets RH transverses de l'entreprise.

Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines ou en Droit social et recherchez un stage ou une alternance vous permettant de développer une expérience concrète et polyvalente en RH.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et à l'aise avec Excel et les outils digitaux. Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens du service et êtes force de proposition.