Recrutement EBBS Business School

Alternance - Chargé de Développement Commercial H/F - EBBS Business School

  • Bordeaux - 33
  • Alternance
  • EBBS Business School
Publié le 10 septembre 2026
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Les missions du poste

Rejoindre EBBS Business School, c'est intégrer une école à taille humaine tournée vers l'accompagnement et la réussite professionnelle.

Chez EBBS, chaque étudiant bénéficie d'un suivi personnalisé, de formations concrètes et d'un véritable réseau d'entreprises partenaires pour développer ses compétences et construire son avenir.

Notre ambition : former les talents de demain grâce à une pédagogie professionnalisante, dynamique et proche des besoins du marché.


Dans le cadre de la rentrée 2026, EBBS Business School, école de commerce située à Bordeaux, recrute pour le compte de l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de développement commercial H/F.


Vos missions :

Rattaché(e) à la direction, vous participerez au développement et au suivi de votre secteur :

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur.
  • Assurer le suivi régulier des clients et répondre à leurs besoins.
  • Participer à la mise en place d'actions commerciales et de fidélisation.
  • Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des clients.
  • Assurer le lien entre les clients, les équipes et la direction.
  • Participer à l'organisation et au suivi des équipes sur le terrain.
  • Suivre les résultats de votre secteur et les principaux indicateurs de performance.
  • Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions adaptées.
  • Participer au développement du chiffre d'affaires et à la croissance de l'activité.

Le profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en commerce, management, développement commercial ou gestion.

Vous êtes :

  • Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel.
  • Organisé(e), autonome et rigoureux(se).
  • À l'aise avec la relation client et la prospection.
  • Capable de gérer plusieurs interlocuteurs.
  • Force de proposition et orienté(e) résultats.
  • À l'aise avec les outils informatiques et le suivi d'indicateurs.
  • Intéressé(e) par le management et le développement d'activité.
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