Agent de Nettoyage St Jean de Luz CDI 10H30 Hebdo H/F - Wonder Cleaner
- Saint-Jean-de-Luz - 64
- CDI
- Wonder Cleaner
Les missions du poste
WONDERCLEANER, société de nettoyage industriel sur Bayonne, recrute un agent d'entretien (H/F).
/!\ PERMIS VOITURE EXIGÉ
CDI 10h30 semaine
Les horaires se traduisent de cette manière :
- Les lundis, mercredis et vendredis
- De 17h30 à 21h
Vos missions :
- Nettoyage/dépoussiérage des surfaces et des sols
- Vidage des poubelles
- Nettoyage des sanitaires
- Réapprovisionnement en papiers
- Nettoyage des cages d'escaliers, couloirs et halls
- Nettoyage des vitres et miroirs, etc.
Planning avec fiches d'interventions détaillées et mise en place sur les chantiers par un chef d'équipe.
Expérience appréciée dans le nettoyage
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Normes d'hygiène et de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Normes d'hygiène et de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).