Recrutement Logeal Immobiliere Societe Anonyme D'hab

Gestionnaire de Sinistres H/F - Logeal Immobiliere Societe Anonyme D'hab

  • Yvetot - 76
  • CDD
  • Logeal Immobiliere Societe Anonyme D'hab
Publié le 10 septembre 2026
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Les missions du poste

LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante.Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports.Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) des Marchés et Assurances en CDD à Yvetot !

Concrètement, vos missions consisteront à :

- Assurer occasionnellement le lancement des consultations,
- Contribuer au lancement des appels d'offre,
- Contribuer au lancement de dossiers spécifiques (marchés des assurances, .),
- Assurer le suivi des marchés pris en charge dans leur globalité,
- Conseiller en termes de spécifications des marchés ou contrats,
- Participer aux commissions des marchés et des appels d'offres,
- Assurer la gestion des sinistres
- Contribuer à la gestion des contentieux fournisseurs ou opérationnels
- Participer à la formation dans son domaine de compétence
- Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord

Ce poste attire votre attention ? N'hésitez pas à candidater, nous aurons le plaisir de pouvoir échanger avec vous !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurances,Contrôler la conformité des données,Développer un portefeuille clients et prospects,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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