Commercial H/F - Cistebois

CISTEBOIS est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d habitations de loisirs en bois et entièrement mobiles.
L'entreprise ?
CISTEBOIS est une entreprise vendéenne spécialisée dans la conception et la fabrication d'habitations de loisirs en bois, entièrement mobiles.
Entreprise à taille humaine, nous évoluons dans un secteur en plein développement et poursuivons notre croissance en renforçant aujourd'hui notre équipe commerciale.
Vous aimez le challenge, le contact client et le développement commercial ? Rejoignez-nous pour contribuer directement à la croissance de CISTEBOIS et développer notre réseau de clients et de partenaires.

Vos missions ?
Rattaché(e) au service commercial et en collaboration avec les différents services de l'entreprise, vous participez activement au développement du chiffre d'affaires et du portefeuille clients.
À ce titre, vos principales missions seront de :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients ;
- Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
- Préparer et animer les rendez-vous clients, comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées ;
- Mener les négociations commerciales et réaliser les chiffrages ;
- Développer et entretenir un réseau de partenaires et de sous-traitants ;
- Assurer le suivi des affaires et la relation client tout au long du processus ;
- Participer à la veille commerciale et réglementaire de votre secteur ;
- Participer à des salons professionnels afin de représenter CISTEBOIS, développer notre visibilité et rencontrer de nouveaux prospects et partenaires ;
- Assurer un reporting régulier de votre activité.

Et vous ?
De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine commercial, notamment dans un environnement BtoB, industriel ou technique.

Au-delà de votre formation et de votre expérience, nous recherchons avant tout une personne :
- Dynamique et proactive, avec le goût du challenge ;
- Autonome, organisée et rigoureuse dans le suivi de son activité ;
- Dotée d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du service client ;
- À l'aise dans la prospection, la négociation et la prise de contact ;
- Capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents interlocuteurs en interne ;
- Disposant de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- À l'aise avec le Pack Office et l'utilisation d'un ERP.
Une expérience dans le secteur de l'habitat de loisirs, de la construction, du bois ou dans un environnement industriel serait un véritable plus.

Pourquoi rejoindre CISTEBOIS ?
- Une entreprise à taille humaine, en plein développement ;
- Des produits sur mesure et haut de gamme, offrant un véritable intérêt commercial ;
- Un poste polyvalent et responsabilisant, avec une réelle autonomie ;
- Des projets variés et un environnement permettant d'être au contact direct des clients et partenaires ;
- Une entreprise située en Vendée, à proximité de la côte vendéenne.

Les conditions d'emploi ?
CDD de 6 mois minimum, dans le cadre d'un accroissement d'activité ;
Poste à pourvoir dès que possible ;
Temps plein - 35 heures ;
Rémunération selon profil et expérience ;
Mutuelle et prévoyance ;
Intéressement et avantages CSE.

Vous voulez postuler ?
Vous avez le goût du challenge et souhaitez participer activement au développement de CISTEBOIS ?

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à ****@****.**.

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités spécialisées de design

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).