Assistant Technique et Administratif H/F - Actual Rennes 2073
- Saint-Grégoire - 35
- Intérim
- Actual Rennes 2073
Les missions du poste
Rattaché(e) à l'équipe et en appui à la Direction, vos missions principales s'articulent autour de 3 axes:
1. Support technique & Gestion du parc/matériel :
Suivre le parc de véhicules (entretien, gestion des sinistres).
Gérer le stock de matériel (assortiment, entretien, campagnes de vérification des équipements de sécurité).
Être un appui technique au quotidien auprès des techniciens sur le terrain.
Créer et suivre les tableaux de bord de suivi d'activité (production, stocks).
2. Secrétariat & Accueil:
Assurer l'accueil physique des visiteurs et la gestion des appels téléphoniques entrants/sortants.
Participer à la relance des impayés auprès des clients. Gérer les agendas et la planification des réunions.
3. Reporting & Appui à la Direction / RH :
Organiser les réunions techniques et rédiger les comptes-rendus.
Effectuer le suivi des plans de formation réglementaire de l'équipe.
Relayer les besoins de recrutement/intérim validés par la Direction auprès des partenaires de recrutement.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.