Comptable Gestionnaire Paie H/F - France Travail
- Mâcon - 71
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Sous la supervision du RAF, vous êtes en charge de la paie, de l'administration du personnel ainsi que de la comptabilité de plusieurs sociétés.
Vos missions :
. Gérer les variables de paie et réaliser les paies (150 salariés)
. Assurer le suivi analytique des charges de personnel et les enregistrer en comptabilité
. Assurer l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, arrêts de travail, visites médicales.
. Tenue de la comptabilité de plusieurs sociétés rattachées : enregistrement factures, règlements fournisseurs, déclarations de TVA
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique et notamment Excel : fonctions tri, filtre, recherche.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - En paie et comptabilité
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Gérer la paie
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Gérer la paie
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.