Intervenant en Bilan d'Orientation Professionnelle H/F - pour la Reeducation Prof et Sociale

Descriptif du poste
Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction en charge de la préorientation, ce(tte) professionnel(le) intervient auprès
des personnes accompagnées au sein du pôle de préorientation. La préorientation vise à donner les moyens et
accompagner les personnes dans leur démarche d'élaboration de projet professionnel et social, de réactivation des
connaissances et de redynamisation au sein d'un collectif de travail. Elle s'articule autour d'un parcours modulaire
dispensé sur site et d'intermodules, afin de permettre à chaque personne accompagnée d'avancer à son rythme dans
son travail d'orientation.
L'intervenant(e) en bilan d'orientation professionnelle intervient dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire et
dans une action qui s'inscrit à la fois dans une dynamique de groupe et une individualisation des parcours.
Missions du poste
Contribuer à l'évaluation des aptitudes, capacités, potentiels et connaissances
Développer des actions visant la mobilisation et la redynamisation des personnes
Accompagner l'élaboration et la faisabilité des projets socioprofessionnels
Favoriser les liens avec le secteur professionnel au service de la mise en oeuvre des projets
Accompagner la construction et la mise en oeuvre des projets
Profil
Compétences requises :
- Connaissance des dispositifs d'insertion socio-professionnelle, des filières professionnelles, des
entreprises, du marché de l'emploi
- Connaissances des techniques de recherches d'emploi
- Connaissances en pédagogie et psychosociologie
- Connaissance des publics en difficulté
- Gestion de groupes
Qualification :
- Diplôme de niveau 5 minimum dans le champ des sciences sociales ou de l'éducation ou de l'ingénierie de
formation
- Maîtrise des outils informatiques et utilisation des nouvelles technologies
Savoir être :
- Co-construction avec la personne accompagnée.
- Sens des relations humaines, capacité d'écoute, bienveillance
- Dynamisme, imagination dans la conduite des actions
- Travail en équipe
Expérience :
- Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap ou éloignées de l'emploi.
- Une expérience en ESRP, ESPO, UEROS ou structure de réadaptation est un atout.
ARPS Fontenailles
à Louestault (37) recrute
en Contrat à Durée Indéterminée - Temps Plein

Conditions
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Contrat à durée indéterminée à temps plein
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Salaire brut mensuel de 2 312€ à 2 619€ brut selon expérience + prime SEGUR de 238€) avec reprise d'ancienneté selon expérience suivant la CCN51
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Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026
Envoyer candidature (CV et lettre de candidature) à Madame la Directrice par courriel : ****@****.** - Envoi de fiche de poste sur demande

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Définir des besoins en développement des compétences,Réaliser un bilan de compétences

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail