Dessinateur-Projeteur - Dessinatrice-Projeteuse en Outillages H/F - Vermon sa

Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Manager du pôle COE Mécanique. Les relations fonctionnelles s'établissent avec :

- Les acteurs des pôles COE Électronique, COE Acoustique, COE Mesures, indus Équipements, indus NPI et le pôle Prototypes
- Les chefs de projets
- Les acteurs des lignes de production
- Le service Contrôle d'entrée
- Le service Achats
- Les techniciens du service Amélioration Continue
- Le service Qualité

MISSIONS :
- Conception CAO 3D et mise en plans 2D
- Etude de tolérances analysis
- Etude et création de cahiers des charges
- Contrôle du design et du fonctionnement mécanique des produits en collaboration avec les chefs de projet
- Réalisation des mises au point (jeux, articulations.) suivant les tolérances définies
- Assemblage de mécaniques de précision en atelier à la cellule Prototypes
- Identification des dysfonctionnements et propositions d'améliorations
- Optimisation du design des outillages d'assemblage en collaboration avec les chefs de projet
- Études concernant la résistance des matériaux
- Modélisation et simulation de structures (calculs éléments finis à minima, matériaux non linéaires et grands déplacements idéalement)

COMPÉTENCES REQUISES & FORMATION
- Minimum Bac +2 en Conception et Industrialisation en Microtechniques (CIM) ou équivalent EXPÉRIENCE
- Expérience de 3 à 5 ans minimum

COMPÉTENCES
- Rigueur et réactivité
- Qualités relationnelles, communication
- Sens de l'organisation
- Capacités et approches d'utilisations de bancs de contrôle
- Niveau Anglais recommandé : A1 / A2
- Des connaissances en simulation thermique seraient un plus

Experience: 3 An(s)

Compétences: Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes ou ensembles

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.