Chargé de Paie et Administratif H/F - ADSEA

Rattaché-e au service du siège de l'association ADSEA 11, vos missions principales consistent à :

Elaborer la paie (env 50 bulletins) à partir des éléments transmis par les responsables :
- Vérifier les EVP avec le Responsables Administratif et Financier.
- Gérer les absences : suivi et traitement des IJSS dans le logiciel paie.
- Saisir, compter et vérifier chaque élément du bulletin de paie avant leur édition.
- Tenir à jour les différents types de remboursements et prélèvements sur les salaires.
- Elaborer les documents de fin de contrat : STC, attestation pôle emploi, certificats.
- Saisie éléments de paie et de gestion du temps
- Editions des bulletins mensuels de paie

Prévoyance :
- Gérer les dossiers de prévoyance (montage, suivi, mise en paie)

Gérer les charges et déclarations sociales :
- Veiller au traitement et au respect des échéances de la DSN et cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux
- Déclarations sociales et fiscales (DSN)

Administratif :
- Secrétariat courant, financier et de direction.

Formation : Niveau 5
Expérience : 2 ans (requis). Sachant qu'une expérience dans le secteur social et médico-social apporterait un plus à la candidature.
Permis B exigé. Bonne maitrise des outils informatiques (excel, word, logiciels métiers). Connaissance en droit du travail. Rigueur. Grande discrétion.
CDD de remplacement renouvelable pour 3 mois

Experience: 2 An(s)

Compétences: Etablir un bulletin de paie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.