Agent d'Entretien H/F - France Travail

Rennes Clair Maintenance recherche un(e) agent(e) de propreté à temps partiel pour assurer l'entretien de copropriétés et de bureaux situés sur les secteurs de Vern-sur-Seiche, Saint-Armel et Chantepie.

Vos missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes de copropriétés ;
- Réaliser l'entretien de bureaux et locaux professionnels ;
- Nettoyer les halls d'entrée, cages d'escaliers et parties communes ;
- Dépoussiérer les surfaces et le mobilier ;
- Aspirer et laver les sols ;
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires ;
- Vider les corbeilles et poubelles ;
- Respecter les consignes et les protocoles de nettoyage ;
- Utiliser et entretenir correctement le matériel mis à disposition ;
- Veiller à la qualité des prestations réalisées.

Profil recherché :
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Rigueur et souci du travail bien fait ;
- Ponctualité, sérieux et fiabilité ;
- Capacité à travailler seul(e) ;
- Capacité à s'adapter aux différents sites et prestations ;
- Discrétion et respect des locaux des clients ;
- Bon relationnel et sens du service ;
- Une première expérience dans le domaine de la propreté est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont accepté(e)s.

Conditions indispensables :
- Permis B

Les prestations étant réparties sur plusieurs sites à Vern-sur-Seiche, Saint-Armel et Chantepie, le poste nécessite des déplacements réguliers. Il est donc indispensable de disposer de son propre véhicule.

Conditions du poste :
- Poste à temps partiel ;
- Interventions en copropriétés et bureaux ;
- Secteurs : Vern-sur-Seiche, Saint-Armel et Chantepie ;
- Prise de poste dès que possible .

Experience: Débutant accepté

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.