Coordinateur Développement Commercial & Transformation Digitale H/F - Pariclima
- Nogent-sur-Marne - 94
- CDI
- Pariclima
Les missions du poste
Pariclima est une société spécialisée en chauffage, ventilation et climatisation (CVC) intervenant auprès des copropriétés, syndics, entreprises et collectivités.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un collaborateur capable d'accompagner la direction dans la modernisation de l'entreprise, le développement commercial et la structuration des outils numériques.
Missions:
1. Déploiement informatique
Durant les deux premiers mois :
- Déployer Microsoft 365 sur l'ensemble des postes.
- Configurer Outlook, Teams, OneDrive et SharePoint.
- Uniformiser les comptes utilisateurs.
- Organiser l'arborescence documentaire.
- Mettre en place une politique de sauvegarde.
- Sécuriser les accès et les mots de passe.
- Faciliter le travail à distance des collaborateurs.
2. Organisation numérique
- Structurer les outils numériques.
- Mettre en place des procédures internes.
- Améliorer les échanges entre Pariclima et Omnes T.
- Participer à la digitalisation de l'entreprise.
- Créer des tableaux de bord de suivi.
3. Développement commercial
- Organiser le CRM.
- Nettoyer et enrichir la base clients.
- Développer la prospection B2B.
- Prospecter les syndics de copropriété.
- Organiser les rendez-vous commerciaux.
- Préparer les campagnes LinkedIn.
- Participer aux actions marketing.
4. Support Direction
Assister le Président dans :
- les projets de développement,
- le suivi des indicateurs,
- les appels d'offres,
- les dossiers stratégiques,
- les projets informatiques
Profil recherché:
. à l'aise avec les outils numériques ;
- ayant une forte culture commerciale B2B ;
- capable d'échanger avec des dirigeants et des syndics ;
- souhaitant évoluer dans une PME en forte croissance.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.