Technicien Data Center H/F - France Travail

Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un TECHNICIEN DATA CENTER

y aura des interventions sur 2 sites, Aubervilliers et Saint-Denis.
Ci-dessous le descriptif de mission :
- Gestion des incidents et des demandes (rackage, paramétrage/configuration de base, accompagnement prestaires Tiers,)
- Réalisation / modification de documentation technique (DEX, DAT)
- Gestion des stocks sur PA2 & PA6 (organisation, rangement, étiquetage,)
- PA2 et PA6 sont des datacenter Equinix (cf google MAP)
- Installation et étiquetage des câbles sur les 2 sites PA2 & PA6.
- Etiquetage des 2 extrémité des câbles (l'inscription à faire sera dans la matrice de câblage)

Les éléments de documentation pour les techniciens sont :
- Plan des 2 cages sur les 2 sites avec la position et les numéros des Racks
- La matrice de câblage indiquant, le type de câble, les points de départ (position U), d'arrivé (position U) , port de connexion de la machine (si présente) , la longueur du moue de câble à laisser, .
- Les câbles de tous les type, et toutes les longueurs nécessaires,
- Les étiquettes Viège (ou le fournisseur fournie les étiquette BRADY et Renault la machine)
- Le câblage est en aérien à hauteur de 2,60M

Véhicule mis à disposition pour les déplacements entre les 2 sites (véhicule de service à récupérer et ramener sur le site chaque jour).
Poste soumis à astreinte

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer la qualité des relations avec les clients,Communiquer efficacement avec les équipes interdépendantes,Mettre en production et dé-provisionner des baies informatiques,Réaliser le câblage électrique de raccordement à une baie (électrique),Veiller à la satisfaction du client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Gestion d'installations informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).