Chargé - Chargée de Mission QSE - Qualité Sécurité Environnement H/F - Co Efficience

Sur un site industriel dynamique, une entreprise à taille humaine s'apprête à ouvrir un chapitre clé de son développement : renforcer durablement sa démarche Qualité & Sécurité.
Au coeur de cette transformation, un rôle devient central : celui du Responsable QHSE H/F.

Ici, proximité, réactivité et culture terrain font partie du quotidien. Les bases sont déjà présentes : des procédures qualité établies, des équipes engagées, un management accessible et l'appui d'un consultant HSE senior pour accompagner la montée en puissance de la culture sécurité.

Ce dont le site a besoin ?

D'une personnalité affirmée, visible sur le terrain, capable de fédérer, de poser un cadre clair et d'installer des routines QHSE robustes et durables.
Si vous aimez transformer, accompagner, structurer et donner du sens, vous êtes peut-être la pièce manquante de cette aventure.

MISSION
Rattaché(e) à la Direction Générale pour la Qualité et à la Direction Industrielle pour le HSE, vous pilotez et animez la démarche QHSE du site.

Sécurité, Hygiène & Environnement - 50 %
Votre priorité : faire vivre une véritable culture sécurité sur le terrain.
- Structurer et animer la gouvernance HSE : rituels, responsabilités et plans d'action.
- Assurer une présence terrain quotidienne : observer, sensibiliser, accompagner et recadrer si nécessaire.
- Piloter le DUERP, les analyses de risques et les actions de prévention.
- Assurer la veille et la conformité réglementaire, notamment sur les sujets ICPE.
- Analyser les accidents et incidents et piloter les actions correctives associées.
- Animer les actions de sensibilisation et de formation sécurité.
- Suivre les indicateurs HSE et assurer le reporting auprès de la Direction.

Qualité - 50 %
Votre objectif : faire vivre le système qualité et renforcer la rigueur opérationnelle.
- Garantir la conformité et la mise à jour de la documentation qualité.
- Veiller à l'application des procédures et standards existants.
- Identifier les écarts et non-conformités et piloter les actions correctives et préventives.
- Participer aux audits internes et externes ainsi qu'aux démarches de certification.
- Accompagner et former les équipes aux bonnes pratiques qualité.
- Suivre les indicateurs et contribuer à l'amélioration continue.
- Collaborer avec les équipes Qualité et contribuer à l'harmonisation des pratiques avec les filiales du groupe.

Votre impact concret
Installer une gouvernance sécurité durable, renforcer les routines QHSE, faire évoluer les comportements et élever le niveau de rigueur Qualité du site.

PROFIL
Formation & compétences
- Bac +2 à Bac +5 en HSE / Qualité / QHSE, ou expérience équivalente.
- Expérience significative en HSE et Qualité dans un environnement industriel.
- Maîtrise du DUERP, des analyses de risques et de la réglementation HSE.
- Connaissance des problématiques ICPE.
- Pratique des audits, plans d'action et indicateurs QHSE.
- Expérience de l'accompagnement terrain et de la culture sécurité.
- Anglais professionnel pour les échanges avec les filiales internationales.
Plus que le diplôme, votre expérience et votre crédibilité terrain feront la différence.

Votre personnalité
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership transversal, votre présence terrain et votre capacité à embarquer les équipes.
Affirmé(e) mais diplomate, vous savez expliquer, convaincre et faire respecter un cadre. Votre intelligence émotionnelle, votre pédagogie, votre rigueur et votre constance vous permettent d'accompagner durablement l'évolution des comportements.
Vous savez être proche des équipes sans perdre votre exigence.

Conditions
CDI - Rémunération entre 40 K€ et 45 K€ sur 13 mois.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.