Agent - Agente d'Entretien H/F - Theatre du Palais des Glaces

Le Palais des Glaces recrute un(e) Agent(e) d'entretien pour assurer la propreté et l'entretien de ses différents espaces.
Au sein du théâtre, vous contribuez à maintenir un environnement propre, agréable et accueillant pour les spectateurs, les artistes et l'ensemble des équipes.

Vos principales missions seront :

Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des différents espaces du théâtre ;
-Nettoyer les salles de spectacle et les espaces d'accueil ;
-Assurer l'entretien des sanitaires ;
-Nettoyer les bureaux, loges, couloirs, escaliers et espaces communs ;
-Effectuer l'entretien des sols et des différentes surfaces ;
-Vider les poubelles et assurer la propreté générale des locaux ;
-Réaliser les opérations de nettoyage avant et/ou après les représentations, selon les besoins ;
-Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
-Signaler tout problème ou besoin particulier concernant l'entretien des locaux.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, autonome et rigoureuse, ayant le sens du travail bien fait. Une bonne organisation, de la discrétion et une attention particulière à la propreté sont appréciées pour ce poste.
Une première expérience dans le domaine de l'entretien est appréciée, mais les profils motivés sont les bienvenus.

Conditions du poste :

Lieu de travail : Palais des Glaces, Paris 10e
Contrat : CDI
Temps de travail : 24 heures par semaine
Date de début : À pourvoir immédiatement

Experience: 2 An(s)

Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).