Acheteur Industriel H/F - Motiv Interim
- Chambilly - 71
- Intérim
- Motiv Interim
Les missions du poste
Motiv interim accompagne au quotidien entreprises et travailleurs pour mettre en relation les compétences et trouver le bon profil.Véritable concentré de services, notre réseau indépendant apporte son savoir-faire et sa réactivité dans vos recherches d'emploi.
Notre agence Motiv Interim Charlieu recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'industrie située à Chambilly, un Acheteur Industriel (H/F).
Description de la mission :
Gérer les achats de matières premières, composants et services nécessaires à la production industrielle
Négocier avec les fournisseurs afin d'optimiser les coûts, les délais et la qualité
Suivre les commandes, les livraisons et assurer la gestion des stocks
Collaborer étroitement avec les équipes techniques et production pour anticiper les besoins
Participer à l'analyse des marchés fournisseurs et à la recherche de nouveaux partenaires
Profil recherché :
Expérience significative dans un poste similaire en industrie
Bonne connaissance des processus d'achat et des techniques de négociation
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Maîtrise des outils informatiques (ERP) et logiciels de gestion des achats
Esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe
Connaissance du secteur de la métallurgie ,de la mécano-soudure
Conditions :
Horaires de travail de 8h à 17h.
Rémunération à définir selon profil et expérience.
En rejoignant MOTIV Interim, vous bénéficiez d'une rémunération attractive, des indemnités de fin de mission (10 %) et de congés payés (10%), d'un compte épargne temps avantageux, de chèques parrainage.
Notre agence Motiv Interim Charlieu recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'industrie située à Chambilly, un Acheteur Industriel (H/F).
Description de la mission :
Gérer les achats de matières premières, composants et services nécessaires à la production industrielle
Négocier avec les fournisseurs afin d'optimiser les coûts, les délais et la qualité
Suivre les commandes, les livraisons et assurer la gestion des stocks
Collaborer étroitement avec les équipes techniques et production pour anticiper les besoins
Participer à l'analyse des marchés fournisseurs et à la recherche de nouveaux partenaires
Profil recherché :
Expérience significative dans un poste similaire en industrie
Bonne connaissance des processus d'achat et des techniques de négociation
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Maîtrise des outils informatiques (ERP) et logiciels de gestion des achats
Esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe
Connaissance du secteur de la métallurgie ,de la mécano-soudure
Conditions :
Horaires de travail de 8h à 17h.
Rémunération à définir selon profil et expérience.
En rejoignant MOTIV Interim, vous bénéficiez d'une rémunération attractive, des indemnités de fin de mission (10 %) et de congés payés (10%), d'un compte épargne temps avantageux, de chèques parrainage.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat,Bac +5 ou expérience équivalente
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat,Bac +5 ou expérience équivalente
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.