Ingénieur Mécanique Système Sénior - Secteur Défense H/F - ITOPP

ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie.

Depuis 1997, ITOPP accompagne ses clients en proposant des équipements sur mesure, conçus pour répondre à leurs défis techniques les plus complexes.

Dans le cadre de sa croissance et pour soutenir le développement de son programme stratégique de lutte anti-drones, ITOPP recrute un ingénieur Mécanique système sénior H/F au sein de la Direction technique des projets spéciaux.

Vous souhaitez porter un programme de défense ambitieux dans un environnement à taille humaine? Ce poste est fait pour vous !

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au directeur technique des projets spéciaux, vous êtes le référent mécanique système du programme. Votre mission : concevoir, développer, intégrer et qualifier l'architecture de notre système de lutte anti-drones afin de le faire évoluer vers un prototype fiable, transportable puis en un produit industrialisable.

A ce titre vous serez amené(e) à :
- Analyser l'architecture mécanique existante, identifier ses forces et ses faiblesses, et définir la trajectoire de maturation vers un prototype opérationnel puis un produit industrialisable ;
- Définir l'architecture mécanique globale du système en coordination avec des partenaires ou des intégrateurs système ;
- Prendre en compte et intégrer les sous ensembles : sources, antennes, électronique;
- Réaliser les études mécaniques en interface avec les études CEM et blindage ;
- Anticiper dès la conception, les contraintes d'industrialisation futures (choix des matériaux, procédés, standardisation, coûts) ;
- Concevoir des solutions favorisant la fiabilité, la maintenabilité et l'accessibilité du système;
- Piloter les phases d'intégration mécanique ;
- Réaliser les simulations ;
- Intervenir sur les campagnes d'essais et analyser les résultats ;
- Rédiger les livrables techniques associés.

VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac +5) en mécanique et disposez d'au moins 15 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement acquise sur des programmes de défense.

Compétences techniques recherchées :
Maîtrise des outils de CAO et de simulation ;
Solides compétences en calcul de structures (statique, dynamique, vibratoire, thermique) ;
Maîtrise de l'ingénierie système, du cycle en V et de la démarche de maturation TRL (Technology Readiness Level) ;
Anglais professionnel (niveau B2 minimum) pour évoluer dans un contexte international.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un profil capable de travailler en équipe, d'arbitrer et de défendre ses choix techniques, avec un goût prononcé pour l'innovation et une réelle appétence pour les environnements de PME exigeant.

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.

VOS AVANTAGES
Salaire selon profil
Chèque déjeuner
Mutuelle
Prévoyance
Épargne salariale
Prime de vacances
Charte de télétravail
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Experience: 10 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.