Chaudronnier H/F - Novi Interim
- Lorient - 56
- Intérim
- Novi Interim
Les missions du poste
Divers travaux de CHAUDRONNERIE en atelier et/ou chantier.
Lecture de plans techniques. Traçage et découpe d'acier, d'inox.
Pliage, roulage, cintrage. Assemblage et soudage. Contrôle.
Rémunération selon expérience.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Chaudronnier d'atelier,Réaliser des opérations de pliage, roulage,Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage),Tailler, découper des matériaux,Utiliser des techniques de soudage pour l'assemblage d'éléments d'un ensemble ou sous-ensemble métallique
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Chaudronnier d'atelier,Réaliser des opérations de pliage, roulage,Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage),Tailler, découper des matériaux,Utiliser des techniques de soudage pour l'assemblage d'éléments d'un ensemble ou sous-ensemble métallique
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.