Commercial Btob H/F - les Biscuiteries Reunies

Nous recherchons un Commercial B to B H/F dynamique . Dans ce rôle, vous serez le moteur de notre développement commercial en établissant des relations solides avec nos clients professionnels. Si vous êtes passionné par la vente, doté d'un excellent sens du relationnel et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette mission est faite pour vous !

Responsabilités

Gérer et développer un portefeuille client existant grâce à un suivi régulier et personnalisé
Prospecter de nouveaux clients B2B en utilisant diverses techniques de vente et d'approche commerciale.
Présenter nos produits ou services de manière claire et convaincante lors de rendez-vous physiques ou virtuels.
Négocier les termes des contrats pour assurer la satisfaction mutuelle et la rentabilité.
Collaborer avec les équipes marketing pour élaborer des stratégies d'acquisition et de fidélisation.
Profil recherché

Expérience significative en vente externe (outside sales) ou en développement commercial B2B.
Excellentes compétences en négociation, écoute active et gestion de la relation client.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et des logiciels .
Sens organisationnel développé pour gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
Rejoignez notre équipe commerciale pour relever des défis passionnants, développer votre réseau professionnel et contribuer activement à notre succès global.
CDD de remplacement, possible pérennisation du poste.

Experience: 2 Mois

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.