Educateur de Jeunes Enfants en Cité Educative H/F - Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der & Vallées
- Saint-Dizier - 52
- CDI
- Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der & Vallées
Les missions du poste
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 550 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Cadre d'emplois des Éducateurs de Jeunes Enfants (Catégorie A) Contrat de projet 15 mois - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : A3)
Dans le cadre de la Cité Educative, la Ville a engagé une expérimentation consistant à mobiliser un Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) au sein d'une classe de Toute Petite Section (TPS) du quartier du Vert-Bois. Votre rôle sera de garantir la poursuite de cette expérimentation dans des conditions conformes aux objectifs fixés. Vos missions :
- Accompagner les enfants
- Favoriser une entrée à l'école sereine et sécurisante pour les jeunes enfants.
- Observer le développement global de l'enfant et proposer des actions adaptées à ses besoins.
- Mettre en oeuvre des activités favorisant la socialisation, le langage, l'autonomie et le bien-être.
- Accompagner l'enfant vers l'acquisition de la propreté.
- Soutenir les équipes pédagogiques dans l'accompagnement des enfants nécessitant une attention particulière.
- Accompagner les familles
- Faciliter la relation entre les familles et l'école.
- Accompagner les familles en vue d'une première année de scolarisation de leur enfant.
- Favoriser la communication et instaurer un climat de confiance avec les parents.
- Informer, orienter et accompagner les familles vers les ressources et dispositifs adaptés à leurs besoins.
- Organiser et animer des temps de rencontre, d'échange et d'ateliers parents-enfants.
- Co animer un réseau de partenaire
- Développer des projets en lien avec les équipes de l'éducation nationale.
- Favoriser une dynamique de coopération et mutualisation des ressources.
- Participer aux instances de pilotage.
- Intervention au sein du tiers lieu
- Concevoir et animer des ateliers favorisant le développement de l'enfant et le soutien à la parentalité.
- Développer des actions de prévention et de sensibilisation autour de la petite enfance.
- Faire du tiers-lieu un espace d'accueil, de ressources et de rencontres pour les familles.
Elle emploie 550 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Cadre d'emplois des Éducateurs de Jeunes Enfants (Catégorie A) Contrat de projet 15 mois - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : A3)
Dans le cadre de la Cité Educative, la Ville a engagé une expérimentation consistant à mobiliser un Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) au sein d'une classe de Toute Petite Section (TPS) du quartier du Vert-Bois. Votre rôle sera de garantir la poursuite de cette expérimentation dans des conditions conformes aux objectifs fixés. Vos missions :
- Accompagner les enfants
- Favoriser une entrée à l'école sereine et sécurisante pour les jeunes enfants.
- Observer le développement global de l'enfant et proposer des actions adaptées à ses besoins.
- Mettre en oeuvre des activités favorisant la socialisation, le langage, l'autonomie et le bien-être.
- Accompagner l'enfant vers l'acquisition de la propreté.
- Soutenir les équipes pédagogiques dans l'accompagnement des enfants nécessitant une attention particulière.
- Accompagner les familles
- Faciliter la relation entre les familles et l'école.
- Accompagner les familles en vue d'une première année de scolarisation de leur enfant.
- Favoriser la communication et instaurer un climat de confiance avec les parents.
- Informer, orienter et accompagner les familles vers les ressources et dispositifs adaptés à leurs besoins.
- Organiser et animer des temps de rencontre, d'échange et d'ateliers parents-enfants.
- Co animer un réseau de partenaire
- Développer des projets en lien avec les équipes de l'éducation nationale.
- Favoriser une dynamique de coopération et mutualisation des ressources.
- Participer aux instances de pilotage.
- Intervention au sein du tiers lieu
- Concevoir et animer des ateliers favorisant le développement de l'enfant et le soutien à la parentalité.
- Développer des actions de prévention et de sensibilisation autour de la petite enfance.
- Faire du tiers-lieu un espace d'accueil, de ressources et de rencontres pour les familles.
Le profil recherché
- Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants.
Compétences attendues
Savoirs
- Maîtriser les techniques d'animation de groupe.
- Posséder les connaissances en matière de développement de l'enfant de 0 à 6 ans, des enjeux liés à la parentalité ainsi que des dispositifs éducatifs et sociaux.
Savoir-faire
- Concevoir et animer des ateliers.
- Développer des projets éducatifs innovants.
- Travailler en partenariat et en réseau.
- Conduire des actions de soutien à la parentalité.
- Observer et analyser les besoins des enfants et des familles.
Savoir-être
- Posséder un bon sens de l'écoute et de l'accueil.
- Être en capacité de prendre des initiatives et être force de proposition.
- Être créatif, autonome, posséder un bon esprit d'équipe, savoir s'adapter.
- Posséder des qualités relationnelles indéniables.
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 11/10/2026
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
Ref: un2j50blcr
Compétences attendues
Savoirs
- Maîtriser les techniques d'animation de groupe.
- Posséder les connaissances en matière de développement de l'enfant de 0 à 6 ans, des enjeux liés à la parentalité ainsi que des dispositifs éducatifs et sociaux.
Savoir-faire
- Concevoir et animer des ateliers.
- Développer des projets éducatifs innovants.
- Travailler en partenariat et en réseau.
- Conduire des actions de soutien à la parentalité.
- Observer et analyser les besoins des enfants et des familles.
Savoir-être
- Posséder un bon sens de l'écoute et de l'accueil.
- Être en capacité de prendre des initiatives et être force de proposition.
- Être créatif, autonome, posséder un bon esprit d'équipe, savoir s'adapter.
- Posséder des qualités relationnelles indéniables.
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 11/10/2026
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
Ref: un2j50blcr