Technicien Systèmes et Réseaux en CDD H/F - Absys Cyborg

Depuis près de 40 ans, Absys Cyborg s'impose comme un partenaire de confiance des PME et ETI dans la refonte et la modernisation de leur processus de gestion.

Historiquement ancré autour des solutions Sage et Microsoft, notre positionnement s'étend aujourd'hui à un écosystème de solutions de gestion innovantes, porté par la dynamique du SaaS (Agicap, Flowwa, Kyriba, Lucca, MyReport, Pennylane, Silae).

Avec plus de 600 experts répartis dans 15 agences, nous accompagnons des projets à forte valeur ajoutée au plus près des besoins métiers.

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Technicien Systèmes et réseaux F/H

Ce qui vous séduira sur ce poste...

Nous allons rechercher dans le cadre d'un CDD un technicien systèmes et réseaux pour notre agence d'Issy-les-Moulineaux.

Rattaché à l'équipe Système et réseaux, vous installerez à distance l'ensemble des mises à jour des logiciels de gestion de nos clients (côté serveurs et postes de travail).

Ce que nous apprécierons chez vous...

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous avez une première expérience dans un poste similaire et vous connaissez tout ou partie des systèmes suivants : Windows (serveurs et postes : Active Directory, DNS, gestion de domaine...).

Vous êtes rigoureux(se) et méthodique. Curieux, vous êtes intéressé(e) par les évolutions technologiques.

Absys Cyborg s'engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d'actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech).

#MoreThanAJob

Nos avantages

• Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté

• Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg

• Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg

• Prime de participation et Plan d'épargne entreprise

• Prime vacances

• Charte de télétravail

• Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue

• Un programme d'intégration et de formation adapté

• Jours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)