Femme de Ménage - Homme de Ménage H/F - FRYVY
- Vincennes - 94
- CDI
- FRYVY
Les missions du poste
FRYVY est une plateforme spécialisée dans les services à domicile et nous recherchons des employés de ménage h/f pour accompagner ses clients dans leur quotidien.
Vous êtes indépendant(e) (CONTRAT NON SALARIE) et vous interviendrez au domicile des particuliers sur le périmètre que vous aurez défini.
Selon les besoins des clients vous pourrez intervenir sur les missions suivantes :
- Réaliser l'entretien courant du domicile : nettoyage des sols, poussière, sanitaires, cuisine, etc.
- Effectuer le rangement du logement.
- Entretenir le linge : lavage, étendage, pliage et repassage.
- Changer les draps et effectuer l'entretien de la literie.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.