Agent d'Entretien H/F - Association de Maintien et de Soins a Do
- Saint-Savin - 33
- CDD
- Association de Maintien et de Soins a Do
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, l'AMSADHG recherche :
un(e) agent d'entretien, en CDD, d'une durée de 3 mois (minimum), à temps complet.
L'agent d'entretien joue un rôle important dans le cadre de vie au travail des salariés de l'Association.
Les principales missions sont les suivantes :
- L'entretien ménager, avec le nettoyage des locaux, le remplacement des consommables, la gestion des déchets, la gestion du stock des produits d'entretien ;
- L'entretien des espaces verts, avec la tonte de la pelouse, le ramassage des feuilles...
- Divers entretiens, comme le remplacement des ampoules, divers travaux de maintenance
La liste est non exhaustive.
Pré-requis :
- Une expérience dans l'entretien des locaux serait appréciée
- Habilitation éléctrique (possibilité de passer la formation)
- Permis B obligatoire pour assurer les déplacements en cas de besoin
- Respect des normes de sécurité
- Respect de la discrétion professionnelle
L'agent d'entretien doit être soigné(e), rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité de son travail.
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.